В рамках мероприятия Года педагога и наставника с целью признания особого статуса педагогических работников, в том числе осуществляющих наставническую деятельность на базе МБДОУ № 268 прошел семинар для наставников и молодых педагогов ДОУ по теме: "Наставничество – как система адаптации и профессионального развития молодых сотрудников".

На семинаре выступил старший воспитатель, педагог-психолог, осветив тему наставничества в образовательной организации.

В нашем учреждении развивается такая практика наставничества, которая охватывает не только новых сотрудников, но в идеале — всех, от опытных сотрудников учреждения до молодых студентов. В этом случае чаще употребляется обозначение "менторинг" (от английского слова mentor — наставник).

Наставничество используется в обучении / развитии разных категорий сотрудников и с различными целями:

• Со студентами — для задач углубления профессионального образования и подготовки к возможной будущей профессиональной специализации;
• С новыми сотрудниками — для задач адаптации в компании, ускоренного освоения норм и требований, вхождения в полноценный рабочий режим;
• С руководителями — для задач подготовки к развитию управленческой карьеры, переходу на более высокие уровни управления.

Семинар прошел в очень доброжелательной обстановке. Участники отметили новаторские и практические идеи, которые с успехом можно применить в педагогической работе. Сюрпризным моментом мероприятия стало поздравление наставников и подарок памятная книга "Наставничество эффективная форма обучения".     ФОТО